8月27日，宁夏回族自治区灵武市总工会、市人力资源和社会保障局、市司法局联合举办2025年灵武市工会劳动争议调解技能竞赛。来自市人社局、市法院、各乡镇司法所的7支代表队共35名选手参与角逐。
此次竞赛以“实战实效”为核心，聚焦案例调解实操环节。模拟场景围绕“单位未依法支付加班工资，劳动合同期满后拒绝与职工安某续签且未支付经济补偿”的典型劳动争议案例展开，要求选手在规定时间内厘清争议焦点、梳理法律依据，以“法”为基阐明权责，以“情”为桥疏导诉求。
竞赛中，各代表队以细致入微的态度分析案例，在观点碰撞中拓宽思路；以共情意识模拟沟通，在情景演练中提升实战能力；以开放心态交流经验，实现了“赛技能、比作风、学方法、强本领”的目标，推动竞赛成果转化为服务职工、化解纠纷的“硬实力”。最终，灵武市劳动人事争议仲裁院、灵武市人民法院等代表队斩获佳绩，吴昭、莫仲群、王源等7名职工获评“优秀选手”。（工人日报客户端记者马学礼 李静楠 通讯员赵军 龙文娟）
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